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​關於我們

Skyscrapers

​緣起

20多年來,我們輔導企業應用「平衡計分卡」架構,從使命、價值及願景建立,轉化為短中長期策略及目標,並透過各項行動方案或執行計畫,系統性強化企業能力及行動力,改善生產或服務流程效率,提升競爭力,達到營運成本降低或營收成長,成功轉型。

近年來,永續發展、ESG及溫室氣體盤查等議題受到關注,但多停留在資訊揭露階段,缺乏實質改善及績效提升,難以達成聯合國永續發展目標。今年,我們決定將以「平衡計分卡」架構推動企業目標實現的經驗,發展出創新的「企業永續發展架構」,將永續發展子目標內化為企業成長策略目標,逐年落實行動方案,實現實質進展。

對於資源有限的台灣中小企業,聯合國永續發展目標過於龐大,我們選擇聚焦減碳領域,應用20多年來的生產/服務流程改善經驗,推出零成本減碳方法,快速降低成本並創造盈餘,同時減碳救地球。

Concrete Wall

使命

通過提供符合實際需求且成本效益最大化的整合性減碳方案,幫助企業降低成本、提升經營績效同時減碳,以承擔對地球環境的責任,實現永續發展目標。

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願景

成為中小企業減碳服務的創新領導者。

Team of Industrial Engineers

價值

創新:整合所累積的經驗,以新的思維創造出獨到的新方法,協助企業解決關鍵問題及實現成長目標。

務實:協助客戶進行有實質意義的改善與提升活動。

成長:因應客戶及社會需求學習新思維、新技巧,並透過實地執行累積經驗提升能力。

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Balcony

我們的團隊

20多年來,我們透過輔導眾多產業中規模不一的企業,成功進行相關ISO管理系統建置與執行,累積足夠的顧問實務經驗與輔導能量,進而能夠從企業現場實地全面診斷中發掘問題,協助企業有系統地解決包括生產、銷售、人力資源、研發及財務等各面向的問題,使其在短時間之內即能達到營運成本降低、營收成長及獲利提升的目標,進而逐步轉型並朝向實現企業願景邁進。我們的團隊隨著企業需求的變化,不斷持續地有機成長。

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